上海残疾人就业保障金（上海残疾人就业保障金申报时间）

2021年残疾人就业保障金标准？

一、残疾人就业保障金如何计算

　　需缴纳的保障金按下列公式计算：

　　（一）按比例应安排残疾人就业人数＝上年用人单位在职职工人数×1.5％；

　　（二）应缴金额＝（按比例应安排残疾人就业人数－上年用人单位实际安排的残疾人就业人数）×上年用人单位在职职工年平均工资；

　　（三）实际应缴金额＝应缴金额－减免金额。

　　二、残疾人就业保障金申报方式

　　１、网上申报

　　申报年审：由用人单位登录“地方网上办事大厅”进行** 。点击“政务公开”→点击“省残联”→点击“按比例安排残疾人就业年审电子政务系统”→“在线申办”。

　　申报缴费：由用人单位登录“地方电子税务局”进行** 。

　　２、上门申报

　　申报年审：由用人单位到所在地的镇（街道）残疾人就业服务机构申报本单位上年安排的残疾人就业人数。市直属机关、事业单位和松山湖辖区用人单位到市残疾人劳动就业管理办公室申报。

　　申报缴费：由用人单位到所在地的税务机关申报缴纳保障金。

残疾人就业保障金的征收标准如下：

1、人数要求用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的1.5%。具体比例由各省、自治区、直辖市人民政府根据本地区的实际情况规定。(北京为1.7%，上海为1.6%)用人单位安排残疾人就业达不到所在地省、自治区、直辖市人民政府规定比例的，应当缴纳残保金。

2、雇佣要求用人单位将残疾人录用为在编人员或依法与就业年龄段内的残疾人签订1年以上(含一年)劳动合同(服务协议)，且实际支付的工资不低于当地最低工资标准，并足额缴纳社会保险费的，方可计入用人单位所安排的残疾人就业人数。用人单位安排1名持有《中华人民共和国残疾人证》(1至2级)或《中华人民共和国残疾军人证》(1至3级)的人员就业的，按照安排2名残疾人就业计算。用人单位跨地区招用残疾人的，应当计入所安排的残疾人就业人数。

3、费用计算保障金按上年用人单位安排残疾人就业未达到规定比例的差额人数和本单位在职职工年平均工资之积计算缴纳。计算公式如下：保障金年缴纳额=(上年用人单位在职职工人数X所在地省、自治区、直辖市人民政府规定的安排残疾人就业比例-上年用人单位时间安排的残疾人及就业人数)X上年用人单位在职职工年平均工资。

4、减免政策自工商登记注册之日起3年内，对安排残疾人就业未达到规定比例、在职职工总数20人以下(含20人)的小微企业，免征残保金。用人单位遇不可抗力自然灾害或其他突发事件遭受重大直接经济损失，可以申请减免或者缓缴保障金。具体办法由各省、自治区、直辖市财政部门规定。用人单位申请减免保障金的最高限额不得低于1年的保障金应缴额，申请缓缴保障金的最大期限不得超过6个月。

2024年上海残疾人两项补贴标准？

根据提供的信息，2024年上海残疾人两项补贴标准如下：

困难残疾人生活补贴：每人每月202元。

重度残疾人护理补贴：每人每月270元。

这些标准适用于具有上海市户籍并持有上海市颁发的第二代《中华人民共和国残疾人证》的残疾人。需要注意的是，如果部分地区已经实施了高于上海标准的残疾人补贴制度，那么这些地区的补贴标准将继续按照当地的规定执行